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2024年杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

       因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘計(jì)劃

       本次招聘勞務(wù)派遣人員：大明山項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部工作人員15名，8300咖啡館店員1名。

       具體要求詳見(jiàn)《杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

       二、招聘范圍、對(duì)象和條件

       （一）政治素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠勝任本職工作；

       （二）具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平；

       （三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

       （四）符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見(jiàn)附件《杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘計(jì)劃表》。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

       1.受過(guò)刑事處罰的；

       2.曾被開(kāi)除公職的；

       3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

       4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

       5.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

       6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

       三、招聘程序招聘分發(fā)布

       公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

       （一）報(bào)名和審查資格

       1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日—11日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。

       2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：杭州國(guó)皓人力資源有限公司（臨安區(qū)錦城街道錢王大街158號(hào)），聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話：0571-58687957。

       3.報(bào)名要求：填寫《杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘報(bào)名表》，本人持有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件（正反面）、戶口簿原件和復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張。

       4.報(bào)名方式：

       （1）選擇網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將以上報(bào)名所需資料的電子版（掃描件）一并打包后發(fā)送至電子郵箱461897352@qq.com（郵件名格式為崗位名+姓名）。

       （2）選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往杭州國(guó)皓人力資源有限公司，地址：臨安區(qū)錦城街道錢王街158號(hào)，聯(lián)系人：鄭女士，聯(lián)系電話：0571-58687957。

       5.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格。

       （二）考試考核

       崗位招聘采用面試的方式進(jìn)行。

       參加面試者當(dāng)天須將身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他證明材料的原件帶至考場(chǎng)交給考務(wù)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       （三）體檢和考察

       面試結(jié)束后，在合格考生成績(jī)中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       考察由杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       （四）公示

       考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

       擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。

       四、招聘原則

       1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

       2.本公告未盡事宜，由杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

2024年6月4日

附件一：杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘計(jì)劃表.doc

附件二：2024年杭州臨安文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘報(bào)名表.doc