因集團子公司業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國有公司勞動用工管理辦法》（臨國資辦〔2018〕42號）文件規(guī)定，將以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展招聘工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有6家子公司，計劃招聘工作人員10名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件、其他條件及咨詢電話詳見《2023年杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位。2023年普通高校應屆畢業(yè)生，通過自學考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡教育等國家承認學歷、學位的考試并取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證的人員,技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生（可報考本科學歷崗位）和高級工班畢業(yè)生（可報考大專學歷崗位）均可報考符合全部條件要求的崗位。
上述相應學歷、學位須在2023年7月4日前取得并提供相應畢業(yè)證書、學位證書。
6.招聘崗位有專業(yè)要求的，由各招聘單位及其上級主管部門參考教育部頒布的《教育部專業(yè)目錄》（附件3），并結(jié)合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄或國外院校的，招聘單位及其上級主管部門可根據(jù)相適性和相近性（應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查，審查通過的，報區(qū)國資辦備案。
7.年齡18至40周歲（1982年7月5日至2005年7月4日期間出生）,年齡18至45周歲（1977年7月5日至2005年7月4日期間出生）。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
8.2023年普通高校應屆畢業(yè)生、2023年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2023年畢業(yè)的留學人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2023年7月4日前。
9.各招聘單位的戶籍（生源）、年齡、學歷、學位、專業(yè)及其他條件以《2023年杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）明確的為準。
10.其他要求
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考。
（3）報考時具有公務員（含參公）、事業(yè)編制身份的，應征得單位及其上級主管部門同意后方可報名,并在資格復審時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。
（4）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、報名程序及辦法
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示及錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名與資格審查
1.報名
（1）報名時間：2023年7月4日—2023年7月17日。
（2）報名方式：采取電子郵箱報名的方式（郵箱：lactzp@163.com）。聯(lián)系電話：0571-61091671。聯(lián)系地址：杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司（杭州市臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號城投集團辦公大樓）。
（3）報名要求：報考者將本人簽字的《2023年杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面），有職稱或職業(yè)資格要求的崗位須提供相應的資格證書，有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應的工作經(jīng)歷證明，本人近期一寸免冠照片等資料以掃描件形式打包（文件名：姓名+報考單位+報考崗位）發(fā)至報名郵箱。
（4）注意事項：
部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷以簽訂的勞動（聘用）合同和養(yǎng)老保險繳費記錄及其他有效證明為準，工作時間可計算到2023年7月4日止。工作經(jīng)歷指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）工作,或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的累計經(jīng)歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算；
報考人員在資格審查等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件一致。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2023年7月4日。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格；
每位報考者只能選擇一家公司且限報一個崗位，且報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期后果自負。
2.資格審查
杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的通過郵箱反饋，資格初審通過者將另行通知領取筆試通知書。
報名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，經(jīng)臨安區(qū)國資辦同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當降低開考比例或按實際人數(shù)開考。如部分崗位報名人數(shù)不足招聘計劃的，可在招聘崗位間進行調(diào)劑，并在杭州人才網(wǎng)（(www.hzrc.com）上進行公告。
(二）考試
考試包括筆試和面試?？荚囉珊贾菔信R安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司統(tǒng)一組織實施。試題委托專業(yè)考試機構(gòu)等第三方命題。筆試和面試時間、地點和方式另行通知。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容及要求：筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和專業(yè)技能知識，筆試成績滿分為100分，合格分為60分（成績保留1位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。報考人員須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
（2）持證加分。有崗位相關職稱或職業(yè)資格的，在筆試成績加相應分數(shù)，具體加分要求以《2023年杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表》（附件1）為準。相應證書需經(jīng)省市人力資源機構(gòu)頒布有效。
2.資格復審
筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生基礎成績（筆試成績+持證加分，以下簡稱為“基礎成績”）從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束10個工作日左右將在杭州人才網(wǎng)（www.hzrc.com）上公布入圍面試名單及筆試成績。
面試前，須進行資格復審，具體時間另行通知。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分依次遞補。報考人員未按規(guī)定時間參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審時，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符合者，不得參加面試。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。面試通知書發(fā)放前，如有放棄面試資格的，可按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試通知后，不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，均視作放棄面試，均不再遞補。
（三）體檢與考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。計算公式：綜合成績=筆試成績（筆試成績+持證加分）*30%+面試成績*70%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
面試結(jié)束后，在考生綜合成績中從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，由招聘單位具體組織實施，時間、地點另行通知。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費由體檢醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標準的可按照相關行業(yè)標準執(zhí)行。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，按照有關規(guī)定給予不予聘用或者取消聘用的處理，并根據(jù)違紀事實，依據(jù)有關規(guī)定決定是否給予其5年內(nèi)不得報考國有企業(yè)編制人員的處理。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由招聘單位負責，考察參照中組發(fā)〔2021〕11號文件執(zhí)行并具體實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾觳扇€別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復核，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。按照中共中央辦公廳關于印發(fā)《干部人事檔案工作條例》的通知要求審核人事檔案(學籍檔案），在全面審核檔案內(nèi)容的基礎上，重點審核報考人員的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術(shù)職務（職稱）、學術(shù)評鑒、獎懲等基本信息，審核檔案內(nèi)容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內(nèi)容之間的關聯(lián)性是否合理以及是否有影響聘用的情形等。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，招聘單位及其主管部門等應當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停聘用等程序。必要時采用部門聯(lián)審、民主測評、考察預告和經(jīng)濟責任審計等辦法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實、準確。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國有企業(yè)編制人員”。體檢、考察實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
(四）公示及錄用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬錄用人員名單在杭州人才網(wǎng)（www.hzrc.com）上公示5日,接受社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年。
對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或不能在2023年7月4日前取得相應學歷、學位和資格的取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四、其他事項
1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。
2.軍隊院校學歷認定：按照《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》第五條規(guī)定執(zhí)行。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和浙江省有關規(guī)定執(zhí)行。
4.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，通訊方式變動的需第一時間告知招聘單位。因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責任自負。
5.未盡事宜由杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司負責解釋。
報考咨詢電話：0571-61091671
監(jiān)督電話：0571-89541741 0571-89541743（區(qū)國資辦）
（工作日上午8:30至11:30，下午2:30至6:00）
杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司
2023年7月4日
附件：
附件2 2023年杭州市臨安區(qū)城投集團部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表報名表.docx
附件1 2023年杭州市臨安區(qū)城投集團部分下屬子公司公開招聘工作人員計劃表.xls
