2023年杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司關(guān)于下屬公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告-臨安招聘網(wǎng)

2023年杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司關(guān)于下屬公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

2023-03-16 13:09:36 閱讀量：1431

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘勞務(wù)派遣人員7名，具體要求詳見(jiàn)《旅投公司下屬單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任本職工作；

2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見(jiàn)《旅投公司下屬單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃》（附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

招聘分發(fā)布公告、報(bào)告與資格審查、單位面試、體驗(yàn)、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和審查資格

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日—3月24日。

2.報(bào)名所需資料：

（1）本人簽字的《杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司下屬單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2）

（2）本人持有效期內(nèi)的第二代身份證正反面；

（3）戶口簿；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書等；

（5）本人近期一寸免冠照片2張。

3.報(bào)名方式：

（1）選擇網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將以上報(bào)名所需資料的電子版（掃描件）一并打包后發(fā)送至電子郵箱linanlvtou@163.com（郵件名格式為崗位名+姓名）。

（2）選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司報(bào)名，地址：臨安區(qū)錦城街道萬(wàn)馬路259號(hào)國(guó)聯(lián)大廈1603室，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話： 0571-58605989 。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格。

（二）考試考核

崗位招聘采用面試考核的方式進(jìn)行。

參加面試者當(dāng)天須將《杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司下屬公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證明材料的原件帶至考場(chǎng)交給考務(wù)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，在考生成績(jī)中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

在臨安招聘網(wǎng)（42872.cn）對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。

四、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

2.崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的工作時(shí)間，計(jì)算到2023年2月28日止，工作經(jīng)驗(yàn)證明以簽訂勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司

2023年3月16日

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