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因公司工作發(fā)展需要，經(jīng)浙江國(guó)興投資集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘索道站工作人員2名。

具體要求詳見(jiàn)《杭州大明山風(fēng)景旅游有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》（附表1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠勝任本職工作。

（二）具有履行職位所必須的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。

（五）符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見(jiàn)《杭州大明

山風(fēng)景旅游有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》（附表1）。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
   （一）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日-2月24日

2. 2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

方式1：線(xiàn)上報(bào)名2月16日-2月24日，請(qǐng)將相關(guān)材料以?huà)呙杓问酱虬ㄎ募盒彰?/span>+報(bào)考崗位）發(fā)送至dmsrlzy@163.com。

方式2：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)：大明山景區(qū)游客中心咨詢(xún)臺(tái)，時(shí)間：2月16日-2月24日 上午9點(diǎn)至下午3點(diǎn)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者將本人簽字的《杭州大明山風(fēng)景旅游有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2網(wǎng)上下載填寫(xiě)）、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、本人近期一寸免冠照片，學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（或教育行政部門(mén)提供的學(xué)歷證明），有職稱(chēng)或職業(yè)資格要求的崗位須提供相應(yīng)的資格證書(shū)等資料以?huà)呙杓问酱虬ㄎ募盒彰?報(bào)考崗位）發(fā)至郵箱dmsrlzy@163.com。報(bào)名條件中要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)同步發(fā)送相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或單位開(kāi)具的工作年限證明材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.資格審查。每位報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者將另行通知考試時(shí)間。考試當(dāng)天需攜帶身份證進(jìn)行身份認(rèn)證，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消當(dāng)天考試資格。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展考試。

（二）考試考核

考試。

通過(guò)資格審查后進(jìn)入面試。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

所有崗位應(yīng)聘人員考試考核結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行，考察工作由集團(tuán)公司會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，考查內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等。

（四）公示和錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單公示5日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬錄用人員，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬錄用資格，并在相應(yīng)職位面試合格或考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期6個(gè)月內(nèi)因錄用人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任或個(gè)人原因提出辭職的，空缺崗位可按本次招考總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員接到通知后，應(yīng)在5日內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者取消其聘用資格。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。以上情況可按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程的有關(guān)信息可通過(guò)大明山官網(wǎng)（www.zjdms.com）或公眾號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。

2. 本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次國(guó)有企業(yè)招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由杭州大明山風(fēng)景旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：許女士；   聯(lián)系電話(huà)：0571-58618892

監(jiān)督電話(huà)：0571-58618238（區(qū)國(guó)資辦）

附表：   大明山公司公開(kāi)招聘索道站工作人員公告.docx

杭州大明山風(fēng)景旅游有限公司