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公司簡(jiǎn)介：

杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司成立于2018年6月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬的一家國(guó)有企業(yè)，主要從事礦山生態(tài)修復(fù)與開(kāi)采、砂石加工與銷售、鋼材貿(mào)易、商品混凝土生產(chǎn)銷售、地質(zhì)災(zāi)害治理等業(yè)務(wù)。

一、用工地址：

昌化鎮(zhèn)東街村接官嶺

二、招聘形式：

勞務(wù)派遣方式（錄取后與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司簽署勞動(dòng)合同）

三、招聘崗位：

試驗(yàn)員2人。

四、薪資待遇：基本工資（4000-5000）+加班工資+年終考核獎(jiǎng)

五、福利：五險(xiǎn)+工會(huì)福利+高溫補(bǔ)貼

六、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)混凝土原材料的檢驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)混凝土試件取樣，制作和強(qiáng)度檢驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)混凝土的出廠檢驗(yàn)，開(kāi)盤(pán)鑒定，并與拌臺(tái)操作員了解混凝土生產(chǎn)情況，與技術(shù)員隨時(shí)溝通、交流并做好生產(chǎn)監(jiān)管；?

4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

七、崗位要求：

1、年齡要求45周歲以下；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，并具有混凝土試驗(yàn)員合格證書(shū)。

八、招聘程序

1、報(bào)名和審查資格：

1）報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日至9月25日。

2）報(bào)名所需資料：

①本人簽字的浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司招工報(bào)名表；

②本人身份證正反面；

③戶口簿；

④學(xué)歷等相關(guān)證書(shū)；

⑤一寸免冠證件照。

3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往該地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：浙江雷博人力資源開(kāi)展有限公司臨安分公司，臨安區(qū)錦城街道臨天路一弄30號(hào)（工作日上午8：30—11:30、下午2:30-5:30，聯(lián)系人：俞女士，電話：0571-58605689）。

4）資格審查

對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

2、面試考核

崗位招聘采用面試考核方式，總成績(jī)＝綜合評(píng)價(jià)成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1）應(yīng)聘人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，面談合格后，安排體檢；

2）應(yīng)聘人數(shù)大于計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、持證情況等要求，進(jìn)行面試，根據(jù)成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄取；

3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知（14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留、行程卡帶“*”的人員，不予參加面試）；面試人員需提供72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

3、體檢和考察

1）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自行放棄，放棄體檢或體檢不合格的，將在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；

2）體檢合格人員，持個(gè)人簡(jiǎn)歷、征信報(bào)告、政審材料等材料提交至用工單位，由用工單位進(jìn)行核查，合格人員須填寫(xiě)《杭州臨安城市園林有限公司勞務(wù)人員個(gè)人信息登記表》，并安排與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细竦?，按規(guī)定解除聘用合同。

（試驗(yàn)員）招聘報(bào)名表.docx