創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系
保障職工合法權(quán)益
推動勞資雙方和諧共贏
7月19日，區(qū)總工會、人社局、工商聯(lián)和企業(yè)家協(xié)會共同舉辦臨安區(qū)和諧勞動關(guān)系大講堂暨2022年勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)。區(qū)總工會黨組成員、副主席帥銘，區(qū)人力資源和社會保聯(lián)局四級調(diào)研員雷其林，青山湖街道和青山湖科技城勞動保障站、商會以相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人共60余人參加活動。
區(qū)總工會黨組成員、副主席帥銘主持開班儀式，并通報總結(jié)區(qū)總工會駐矛調(diào)中心職工維權(quán)窗口今年上半年案件受理情況及特點。
區(qū)人力資源和社會保聯(lián)局四級調(diào)研員雷其林作動員講話，他肯定開展和諧勞動關(guān)系大講堂的重要性，并提出了三點要求和希望: 一是要潛心學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握政策規(guī)定；二是要對照思考，梳理排查薄弱環(huán)節(jié)；三是要完善管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
開班儀式結(jié)束后，正式進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)，分別由浙江省法學(xué)會勞動法學(xué)研究會副秘書長高銘、區(qū)人社局勞動關(guān)系科方亞鶯、仲裁院院長童永康三位老師為學(xué)員們授課。培訓(xùn)內(nèi)容涉及《工會勞動法律監(jiān)督》、《能級工資集體協(xié)商技巧和企業(yè)用工注意事項》、《特殊工時審批清單式改革》、《勞動用工管理基礎(chǔ)實務(wù)》等相關(guān)知識。
通過本次培訓(xùn)進(jìn)一步提升工會干部構(gòu)建和諧勞動關(guān)系能力，激發(fā)企業(yè)職工“比、趕、超”的學(xué)習(xí)熱情，更好地助力臨安區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，推動和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設(shè)。
