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因工作需要，杭州市臨安區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

編外工作人員2名。

二、招聘范圍、對(duì)象和基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律，且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡為32周歲以下（1990年5月17日以后出生）。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。其中2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年6月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)；在2022年6月30日前通過(guò)自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。非全日制的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證。

4.臨安區(qū)戶籍(生源），生源地是指高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地，戶籍以2022年5月17日前的所在地為準(zhǔn)。

5.同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）、退役軍人優(yōu)先。

6.專業(yè)不限。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、報(bào)名程序及辦法

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日-5月26日（工作日上午8：30-11：30，下午2：00-4：30）。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：報(bào)考者須攜帶本人簽字的《2022年杭州市臨安區(qū)應(yīng)急管理局編外人員招聘報(bào)名表》（附件1、網(wǎng)上下載填寫(xiě)），本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（或教育行政部門(mén)提供的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件，非全日制的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證原件。中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提供所在黨組織的證明原件、退役軍人的需提供本人的退役軍人證原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠彩色照片到杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名（杭州市臨安區(qū)錦北街道武肅街1079號(hào)C幢309室）。

3．聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：61105898，聯(lián)系人：厲女士。

4. 資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審，之后報(bào)區(qū)應(yīng)急管理局復(fù)審，資格審核通過(guò)者將另行通知進(jìn)行筆試和面試。資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗位，經(jīng)區(qū)應(yīng)急管理局同意后,可按崗位需求酌情考慮，按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。

（二）考試

考試包括筆試和面試，試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%、60%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)主觀題，筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證及健康申報(bào)表參加筆試，三者缺一不可。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:4的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)應(yīng)急管理局同意后，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)保留二位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，在考生成績(jī)中從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢。體檢由杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)，考察參照公務(wù)員招錄考察辦法執(zhí)行。對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四）公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。

本次招聘編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)安排杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，由區(qū)應(yīng)急管理局研究是否使用儲(chǔ)備庫(kù)人員?？杖睍r(shí)按當(dāng)場(chǎng)次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（其中面試成績(jī)必須達(dá)到合格以上，下同），儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)（如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）錄用公示后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫(kù)。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本次招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)臨安區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

4.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外用工招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間，必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求，具體要求另行通知。

6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0571-61105898

報(bào)名監(jiān)督電話：0571-63813177

        附件：第二輪）2022年杭州市臨安區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外用工公告.docx

杭州市臨安區(qū)應(yīng)急管理局               

 2022年5月24日