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    杭州臨安保安服務(wù)有限公司板橋鎮(zhèn)政府特保項(xiàng)目招聘公告
    2022-05-18 09:06:36 閱讀量:1841

    為進(jìn)一步提升板橋鎮(zhèn)基層綜合治理能力,充實(shí)基層治理隊(duì)伍力量,經(jīng)研究,決定公開招募板橋鎮(zhèn)綜合管理人員現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、招募原則

    堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。


    二、招募對(duì)象和基本條件

    (一)招募對(duì)象。

    具有臨安區(qū)戶籍人員,本鎮(zhèn)戶籍人員在同等條件下優(yōu)先錄用。


    (二)招募條件。

    1.高中及以上學(xué)歷,有較好的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,身體健康;

    2.年齡在45周歲以下,女性1名,男性8名;復(fù)員退伍軍人、城管、公安工作經(jīng)驗(yàn)或有專業(yè)特長的,可適當(dāng)放寬年齡條件。

    3.責(zé)任心強(qiáng),能熟練掌握一般辦公軟件,具備一定的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力;

    5.遵紀(jì)守法、無違法犯罪記錄、品行端正、作風(fēng)正派;

    6.退伍軍人、黨員、大學(xué)生畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

    7.無犯罪記錄


    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1.受過刑事處罰,存在 村霸 、涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

    2.因觸犯法律法規(guī)正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛞蜻`反政紀(jì)正被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

    3.被開除黨籍以及退黨、勸退或除名未滿5年的;

    4.拒不履行人民法院生效法律文書義務(wù)的;

    5.參加邪教組織、非法組織或從事封建迷信活動(dòng)的;

    6.參與群體上訪的;

    7.有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。


    三、招募崗位設(shè)置

    1.板橋鎮(zhèn)城管中隊(duì):內(nèi)勤崗位女性1名;

    市容治理管理崗位男性4名;

    2.板橋鎮(zhèn)交管站:交通治理崗位男性2名;

    3.板橋鎮(zhèn)綜合指揮中心:綜合指揮中心崗位 男性2名。


    四、招募程序

    招募程序分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、公示和錄用等環(huán)節(jié)

     (一)報(bào)名與資格審查

    1. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日上午8:00—2022年5月20日下午17:00

    報(bào)名地點(diǎn):杭州臨安保安服務(wù)有限公司(杭州市臨安區(qū)錦城街道錢王大街156號(hào));

    報(bào)考者須提供本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證明、本人近期一寸免冠照片2張、技能證書等。

    2、資格審查:杭州臨安保安服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合招募崗位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招募全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。


    (二)考試

     考試包括筆試和面試,試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%,綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),如綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高分排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 

    1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??荚嚳颇繛榫C合基礎(chǔ)知識(shí),由客觀題和主觀題組成,筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員須持有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。 

    2.面試。筆試結(jié)束后,分組對(duì)參加考試者進(jìn)行面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不予錄用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


    (三)公示和錄用

    擬錄用人員在公開欄上公示3日,接收社會(huì)各界監(jiān)督。

    錄用的工人人員與保安公司簽訂工作協(xié)議,其中試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定解除協(xié)議。 

    擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

    四、待遇

    經(jīng)公示無異議后,確定被招募人員,招募合同一年一簽。


    五、工作崗位和職責(zé)

    1.內(nèi)勤崗位:工作地點(diǎn)在板橋鎮(zhèn)人民政府,負(fù)責(zé)宣傳;日常文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

    2.市容治理崗位:配合從事宣傳綜合行政執(zhí)法方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助開展綜合行政管理工作。對(duì)所轄區(qū)域?qū)嵭袆?dòng)態(tài)巡查,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序,主動(dòng)勸阻所發(fā)現(xiàn)的違反城市管理法規(guī)的行為,協(xié)助督促違法行為人改正違法行為等工作。

    3.交通治理崗位:有效治理城鎮(zhèn)“亂停車”現(xiàn)象,切實(shí)解決城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村道路交通秩序和安全中存在的突出問題,改善道路交通環(huán)境等工作。

    4.綜合指揮中心崗位:主要負(fù)責(zé)板橋鎮(zhèn)綜合指揮中心日常信息事件接收和視頻監(jiān)控,實(shí)行24小時(shí)值班制度等工作。


    聯(lián)系人:李敏超 13968181841 

                                  

    杭州臨安保安服務(wù)有限公司

                                         2022年5月16日


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